“In het publieke domein is de praktijk weerbarstiger dan het plan. Ik help je zien wat er speelt — en wat jij daarmee kunt.”
Persoonlijke begeleiding voor adviseurs, projectleiders en leidinggevenden in het publieke domein.
Voor wie?
Je herkent waarschijnlijk één van deze situaties:
- Je HR-strategie staat op papier, maar in de praktijk komt het niet van de grond.
- Je zit midden in een reorganisatie of verandertraject en het loopt niet zoals het zou moeten.
- Je voelt dat er iets speelt in de bestuurlijke laag — maar je kunt het niet goed benoemen.
- Je loopt vast en hebt behoefte aan iemand die scherp meekijkt, zonder agenda.
- Je weet eigenlijk al wat er moet gebeuren — maar je zoekt iemand die het bevestigt en helpt structureren.
Dan ben je hier op de juiste plek.
Wat ik doe (en hoe)
Aan een mooi verhaal heb je niet genoeg. Het gaat er om wat jou verder helpt en hoe je dit kan aanpakken. Dus stel ik de vragen die anderen misschien niet stellen.
Wat ik merk in de meeste situaties: het ligt zelden aan jou. Vaak speelt er iets in de bestuurlijke dynamiek, de machtsverhoudingen, de onduidelijke opdracht of opdrachtgever. Ik zie dat snel, kan het benoemen, en help je slim mee bewegen — zonder dat je jezelf verliest.
Ik werk niet met kant-en-klare methodieken. Ik luister, stel de scherpe vragen en denk mee op het niveau dat nodig is — soms de inhoud, soms het proces, soms de relatie. Vaak een combinatie.
Je vertrekt met helderheid, structuur en — niet onbelangrijk — je zelfvertrouwen intact.
Wie ik ben
Al bijna 30 jaar ben ik onderdeel van het publieke domein — met HR-leiderschapsrollen bij Hogeschool Leiden, de Marechaussee en Defensie, en adviesopdrachten bij onder meer Rijkswaterstaat, OCW, gemeente Den Haag en de politie. Steeds dezelfde dynamiek maar in verschillende rollen. Ik weet hoe het voelt als een organisatie tegelijkertijd moet blijven draaien én veranderen — ik heb het zelf gedaan, van binnenuit.
Ik ben geen coach. Ik ben ook geen klassieke consultant. Ik ben iemand die ziet wat er écht aan de hand is — bij de mens én in het systeem — en die je helpt daar slim op te bewegen.
Mensen zeggen achteraf vaak dat ze opgelucht zijn. Dat ze het eigenlijk al wisten, maar dat het helpt als iemand het benoemt. Dat is precies wat ik doe.
“Niets gaat vanzelf, en gedoe komt er toch. Maar wie begrijpt wat er écht speelt, kan er ook iets mee.”
Maak kennis met mij en mijn aanpak
Benieuwd of dit past bij wat jij nodig hebt? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek — gratis, maximaal een uur, online of telefonisch.
hanno@implementhr.nl | implementhr.nl
Partner van:
