Laat je inspireren – dit is wat ik doe
“Herkenbaar? Dit zijn veelvoorkomende HR vraagstukken waar ik regelmatig bij help.”
• Van beleid naar uitvoering
Een HR-beleid dat op papier klopt maar in de praktijk niet landt — het is een van de meest voorkomende frustraties in het publieke domein. Niet omdat het beleid slecht is, maar omdat de weg van besluit naar uitvoering zelden recht is. Er spelen altijd andere dingen mee: weerstand die niet uitgesproken wordt, een opdrachtgever die bijstuurt, een organisatie die het er eigenlijk niet mee eens is.
Ik help je zien wat er speelt — en wat er nodig is om het wél te laten landen. Vaak zijn kleine, gerichte interventies voldoende.
• Arbeidsmarkt en HR-strategie
De arbeidsmarkt vraagt om keuzes. Niet over alles tegelijk, maar over wat écht telt voor jouw organisatie. Waar zit de vervangingsvraag? Wat maakt jou als werkgever aantrekkelijk — en voor wie? Hoe houd je mensen vast die je niet kunt missen?
Ik help je de juiste vragen stellen, de analyse scherp te krijgen en van strategie naar actie te bewegen. Zonder eindeloos rapport. Wel met helderheid over de volgende stap.
• Sourcing
Goed werven begint niet bij de vacature — het begint bij de vraag of die vacature klopt. Welke functie heb je écht nodig? Wat mag anders? En hoe zorg je dat mensen die je binnenhaalt ook blijven?
Ik help je scherp te krijgen waar de echte uitdaging zit, en van daaruit doelgericht te werven — met ruimte voor andere invullingen waar dat slim is, en met een retentie aanpak die de vervangingsvraag dempt.
• Europese aanbestedingen
Aanbestedingstrajecten voor HR-diensten vragen om een combinatie van inhoudskennis en proceskennis die niet altijd binnen één organisatie aanwezig is. Ik kan met je sparren over de voorbereiding, de opdrachtbeschrijving, de marktverkenning en de selectiecriteria — of juist over hoe jij als aanbieder een sterk verhaal neerzet.
Mijn aanbod
Sparring — snel naar de kern Eén of een paar gerichte gesprekken van twee uur. Voor wie vastloopt en behoefte heeft aan iemand die het systeem kent en eerlijk meedenkt. Geen langlopend traject, geen rapport. Gewoon: wat speelt er, wat kun jij ermee, wat is je volgende stap. Ook heel geschikt voor schaduwmanagement als je als externe consultant werkzaam bent in het publieke domein. €350 per sessie
Begeleiding van complexe vraagstukken Vastgelopen in een implementatietraject? Behoefte aan een second opinion? Ik denk mee, stel de vragen die anderen niet stellen, en help je weer op gang. Soms is dat één gesprek, soms een langer traject.
Masterclass Politiek-Bestuurlijke Sensitiviteit Niets is wat het lijkt — incompany, 2 uur, samen met Wendy Kwaks (TINKconsultancy). Voor adviseurs en projectleiders die de bestuurlijke dynamiek beter willen lezen — en er slimmer op willen bewegen. €2.000 incompany
Workshop Impactvol Transformeren Een praktische dag voor ervaren professionals die voor een grote veranderopgave staan. Je vertrekt met een eigen aanpak en concrete handvatten. €6.000 incompany
