Waar ik je nog verder mee kan helpen
• Van beleid naar uitvoering
Heb je hulp nodig om je nieuwe HR-beleid in de praktijk te brengen? Dit is vaak een lastige klus. Op papier ziet het er goed uit maar in de praktijk blijkt het toch weerbarstiger dan je dacht. Geen nood, vaak blijken kleine interventies of aanpassingen al voldoende om het beleid in de praktijk te brengen.
• Sourcing
Sourcing (werving, selectie, behoud) begint met het bepalen wat wel en niet nodig is. Dit is niet makkelijk. Focussen op wat echt belangrijk is, is een uitdaging. Maar niets doen kan niet. De arbeidsmarkt is zo krap én veranderlijk dat functies soms niet meer ingevuld kunnen worden. Daarom is doelgericht werven met ruimte voor andere functie-invulling nodig. En met een goed retentiebeleid demp je de vervangingsvraag. Met de juiste inzichten en bewustwording kun je deze uitdaging gemakkelijk aan.
• Arbeidsmarkt en HR-strategie
Er zijn veel oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt, goed werkgeverschap, het vinden en behouden van personeel. Maar het is vaak lastig om te weten waar, hoe en met wie te beginnen. In de praktijk brengen vraagt om moed, leiderschap, doorzettingsvermogen, focus en vooral actie. Begin en dan volgt de rest! Er is meer mogelijk dan je denkt. Ik kan je hier bij helpen.
• Publiek-private samenwerking
De publieke sector werkt continu om haar diensten te verbeteren en in te spelen op maatschappelijke vraagstukken. In Nederland is veel kennis beschikbaar die op basis van hulp tijdelijk kan worden ingezet. Zo ontstaat een belangrijke oplossing: zorg dat er partijen zijn die af en toe kunnen bijspringen als dat nodig is. Dit is leuk om te doen en geeft voldoening. Voor private partijen helpt dit bij het behoud van medewerkers, het ontwikkelen van kennis en het stimuleren van innovatie. Hoe je dit organiseert kan ik je bij helpen. Zie bijvoorbeeld het hr-ecosysteem dat ik heb ontwikkeld en in de praktijk heb gebracht.
meer info over het hr-ecosysteem
• Europese aanbestedingen voor HR
Hulp nodig bij aanbestedingstrajecten van HR services of diensten? Je kunt met mij sparren over de voorbereiding, de opdrachtbeschrijving, de marktverkenning, het opstellen van eisen en criteria en de uiteindelijke selectie.
• Mijn aanbod
1. Losse sparringsessies over een specifiek HR of Organisatievraagstuk
2. Sparren over een implementatietraject; ik kan gedurende de implementatie hulp bieden om het proces soepeler te laten verlopen.
3. De Workshop Impactvol Transformeren (open inschrijving)
4. Maatwerk- en Incompany Workshops
Maak kennis met de Workshop Impactvol Transformeren; een laagdrempelige en praktische 1-daagse workshop over verandervraagstukken
Neem vandaag nog contact met mij op
ImplementHR biedt strategische inzichten en innovatieve oplossingen aan bedrijven in heel Nederland. Hierbij staan de volgende kernwaarden centraal; integriteit, professionaliteit en optimisme. Neem vandaag nog contact met mij op voor meer informatie.